Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan min. S1 Manajemen Sumber Daya manusia, Psikologi, Hukum, atau yang relevan Memiliki pengalaman sebagai HRD Manager minimal 3 tahun, pengalaman sebagai HRD Manager di bidang hospitality menjadi nilai tambah. Memahami Manajemen SDM (Seleksi, Recruitment, Training, Development, KPI). Mengelola proses payroll Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, kolaborasi, dan negoisasi yang baik Pengetahuan yang kuat tentang Undang-Undang dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.