Dapat menyusun rencana kerja dan anggaran operasional HRD Department Menyusun kebutuhan & jadwal Training. Melakukan pembayaran gaji, THR, uang lembur, uang cuti, uang perjalanan dinas dan tunjangan/kesejahteraan lainnya sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Melakukan Rekruitment pegawai sesuai dengan kebutuhan Perusahaan Membuat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Melakukan perhitungan serta pelaporan pajak penghasilan pegawai (PPh 21) dan SPT 1721 sesuai ketentauan COROTAX. Membuat data base Pegawai Memberikan Coacing dan Konsling terhadap permasalahan karyawan, mamfasilidasi komunikasi dengan karyawan secara langsung. Mengadministrasikan file pegawai dengan tertib termasuk file pegawai yang bersifat rahasia.
Pendidikan S1 Hukum/Psikologi Berpengalaman kerja Supervisor mininimal 5 (lima) tahun. Memahami & Mengerti BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & memahami Undang-undang ketenagakerjaan Memiliki jiwa Leadership & Komunikasi dengan baik. Memahami penggajian melalui sistem Payroll/MCM & PPh 21 Usia maksimal 35 Tahun Dapat menyimpan rahasia, jujur dan terpercaya Terbiasa dengan Job Portal & Kreatif dalam mencari sumber untuk kandidat
Minyak dan Gas
https://gbe.co.id/
62215263414
50-100
monday - friday
Formal
Medical, Performance Incentive Scheme
Indonesian
Jl. Jendral Gatot Subroto KAV. 36-38 Jakarta 12190 Indonesia