HRBP
Deskripsi Pekerjaan
Berkolaborasi dengan manajemen untuk perencanaan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis Bertanggungjawab atas implementasi dan pengawasan program kerja HR Menganalisis dan menyelesaikan isu SDM di unit kerja, termasuk absensi, kinerja, rotasi dan turnover Mendukung pengembangan talent dan jalur karir karyawan serta perencanaan analisis training Membuat program benefit kompensasi yang dapat menunjang kinerja perusahaan Memfasilitasi evaluasi kinerja karyawan dan melaporkan setiap kuartal kepada Manajemen Menjalankan program Employer Branding ke komunitas akademis baik online maupun offline
Kualifikasi Pekerjaan
Pendidikan min S1 Psikologi/Hukum Pengalaman min 3 tahun sebegai HR Generalis atau dengan posisi yang sama Mengetahui regulasi dalam HR dan aspek terkait lainnya Memiliki pengalaman Organizational Development (menjadi nilai plus) Berintegritas tinggi, teliti dan bertanggung jawab Berpikir kritis, negosiasi dan penyelesaian masalah yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbiasa membangun kerjasama baik dengan pihak internal maupun eksternal dengan berbagai level
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Pertambangan/Mineral
Situs
https://www.bmr.co.id/
Nomor Telepon
02166695230
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Miscellaneous allowance, Parking, Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Pluit Karang Cantik Blok O 4 Barat No. 19, Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia