Deskripsi Pekerjaan

Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga onboarding karyawan baru. Mengelola data dan administrasi karyawan: absensi, cuti, kontrak, mutasi, dan lainnya Menyusun laporan-laporan rutin HR, seperti data turnover dan aktivitas rekrutmen. Mengelola fasilitas kantor dan area operasional agar selalu dalam kondisi layak dan mendukung aktivitas kerja. Menjamin kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja melalui koordinasi dengan GA. Mengatur penggunaan dan perawatan kendaraan operasional serta mengelola dokumen-dokumen kendaraan. Melakukan pengadaan dan distribusi barang-barang umum seperti ATK, seragam, ID card, dan kebutuhan logistik lainnya. Mengatur dan mendokumentasikan aset perusahaan (furniture, perlengkapan kantor, elektronik).