Kualifikasi Pekerjaan

Memiliki gelar sarjana di bidang Hukum / Manajemen Sumber Daya Manusia / Psikologi, atau bidang terkait. Minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa atau dalam fungsi HR generalis. (Freshgraduated boleh apply) Pemahaman yang baik tentang praktik-praktik manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Keterampilan administratif yang kuat, termasuk pengolahan data, pengelolaan dokumen, dan kemampuan pengarsipan yang baik. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Berpikir kritis, berorientasi pada detail, dan kemampuan problem-solving yang baik. Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.