Mengelola dan mengawasi operasi harian fungsi HC dan GA, termasuk penggajian, tunjangan, pelatihan, dan administrasi personel. Memberikan dukungan dan saran kepada manajer dan karyawan terkait dengan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia. Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya. Mengembangkan dan menerapkan inisiatif pengembangan karyawan untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan. Berkolaborasi dengan tim lain untuk mengoptimalkan proses bisnis dan prosedur internal. Memberikan pelaporan dan analisis yang relevan untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Pengelolaan fasilitas, barang dan aset umum perusahaan. Pengelolaan asuransi dan perizinan terkait perusahaan dan karyawan.
Memiliki gelar pendidikan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait. Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan jasa profesional atau konsultan. Pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik. Keterampilan komunikasi interpersonal yang unggul dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan. Keahlian dalam penggunaan sistem dan aplikasi HRIS. Memiliki integritas tinggi, berorientasi pada detail, dan bekerja dengan semangat profesionalisme. Mengerti Sistem OSS RBA diutamakan.
Manajemen Sumber Daya Manusia
https://www.gunabhaktimandiri.com/
622122834483
20-50
monday - saturday
Formal
Indonesian
Wisma Staco, 4, Jl. Raya Casablanca No.Kav. 18, RT.4/RW.12, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12960