Mengelola proses seleksi rekrutmen, onboarding dan offboarding karyawan Mengkoordinasikan dan memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan Menyusun dan mensosialisasikan KPI, evaluasi karyawan, peraturan kerja, SOP, struktur organisasi, budaya kerja. Mengawasi kegiatan administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, pengadaan ATK, BPJS, dll) Menjadi mitra strategis antara pihak manajemen dengan karyawan Memastikan kelengkapan dokumen SDM secara terupdate dan akurat sesuai peraturan UU ketenagakerjaan
Usia max. 30 tahun Minimal pendidikan S1 Psikologi / Hukum / manajemen Berpengalaman minimal 2 - 3 tahun di bidang sumber daya manusia sebagai supervisor Memahami pelaksanaan training, konsep KPI, proses rekrutmen, payroll, legalitas perusahaan & pemerintah Computer literate: Word & excel Mempunyai motivasi tinggi, memiliki kedisiplinan waktu yang baik, dan sanggup kerja dibawah tekanan/deadline Harus mahir dalam melakukan interview dan observasi Komunikatif, teliti, jujur, cerdas, disiplin, mandiri, inisiatif, tanggung jawab dan dapat bekerja dalam team Di utamakan yang tinggal di daerah Jakarta
Elektronika/Semikonduktor
http://www.gunungsemesta.com/
0216264525
100-250
monday - friday
Formal
Indonesian
Komp. Harco Mangga Dua Blok D No.8, Jl. Mangga Dua Raya - Jakarta Pusat 10730