Admin Rekrutmen
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari menerima dan memproses aplikasi, menjadwalkan wawancara, koordinasi tes hingga mempersiapkan usulan fasilitas karyawan Membantu menyiapkan dan mempublikasikan iklan pekerjaan di berbagai platform online dan offline. Melakukan skrining awal dan wawancara penyaringan untuk mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Membantu dalam proses seleksi, termasuk mengatur tes, melakukan wawancara, dan memberikan umpan balik kepada kandidat. Memelihara dan memperbarui database kandidat secara teratur. Menjadi titik kontak utama bagi para kandidat, memberikan informasi dan menjawab pertanyaan terkait proses rekrutmen. Membantu dalam pembuatan laporan dan analisis data rekrutmen untuk mendukung peningkatan proses.
Kualifikasi Pekerjaan
Minimal memiliki gelar Diploma/S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait. Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam peran admin rekrutmen atau peran terkait di perusahaan atau agensi rekrutmen. Mahir dalam menggunakan aplikasi dan teknologi rekrutmen, dan sistem manajemen kandidat. Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis. Berjiwa besar, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri dalam menghadapi tenggat waktu yang ketat. Memiliki pemahaman yang baik tentang tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen. BISA SEGERA BERGABUNG!!!
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Ritel
Situs
http://rukun.id/
Nomor Telepon
62216281615
Ukuran Perusahaan
100-250
Waktu Bekerja
monday - saturday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Medical
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Kompleks Ruko Glodok Jaya No.80-81 Jl. Hayam Wuruk - Jakarta 11180 Indonesia