● Monitoring proses Rekrutmen sesuai kebutuhan perusahaan ● Memastikan proses Onboarding sesuai SOP yang ada ● Mengarahkan dan mengkoordinasi pelatihan serta evaluasinya ● Memastikan kelengkapan data, email, user graylite, dan fasilitas penunjang kerja karyawan ● Membuat program pengembangan karyawan ● Melakukan survei tingkat kepuasan karyawan ● Melakukan efisiensi pengelolaan fasilitas perusahaan ● Melakukan pengelolaan pengadaan barang dan jasa ● Melakukan efektivitas manajemen perjalanan dinas ● Pengelolaan nomor surat ● Legalitas
· Pendidikan minimal S1 Psikologi · Mempunyai pengalaman sebagai Supervisor HRD minimal 1 tahun · Mempunyai problem solving yang baik · Jujur dan memiliki ketelitian yang tinggi · Memahami UU No. 13 Tahun 2003, UU Cipta Kerja, serta regulasi ketenagakerjaan dan perundang-undangan Indonesia · Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel (fungsi dan rumus) · Bersedia melakukan perjalanan dinas
Konsultan
http://www.mkrvi.id/
62216006242
20-50
monday - friday
Formal
THR, Yearly Bonus and Commission
Indonesian
Jl. Gn. Sahari No.2L, RT.10/RW.4, Gn. Sahari Utara, Kecamatan Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10720