Mengkomunikasikan dan Memonitor Penerapan seluruh kebijakan Perusahaan di seluruh Proyek berjalan dengan baik. Melakukan interview calon karyawan di Proyek. Berkoordinasi dengan user di Proyek untuk penjadwalkan interview lanjutan. Membuat hasil Psikotest dan Interview Merekrut calon karyawan sesuai kebutuhan Perusahaan dan membuat perjanjian kerja. Mengelola absensi Karyawan. Mengurus dan mengadministrasikan ijin dan cuti karyawan. Membuat data karyawan secara berkala dan melaporkan ke kantor Pusat. Melakukan administrasi dan pengarsipan terkait data kepegawaian. Mendaftarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Mengurus Data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Menangani masalah ketenagakerjaan di Proyek dengan berkoordinasi ke SDM Kantor Pusat. Menangani permintaan training pelatihan di Proyek dengan berkoordinasi ke SDM kantor Pusat. Menyiapkan laporan ke SDM an secara berkala tepat waktu Menangani permintaan General Affair. Menangani masalah hubungan industrial di proyek
Lulusan S1 Psikologi / Manajemen / Hukum. Memiliki pengalaman HRGA minimal 2 tahun. Mamou bekerja sesuai dengan target Mampu bekerja secara mandiri Mempunyai komunikasi yang baik/ negoisasi Memahami pengetahuan dalam proses ke SDM an. Menguasai hubungan industrial Mahir mengoperasikan Microsoft Excel. Bersedia ditempatkan di seluruh Proyek di Indonesia
Konstruksi
https://modern-multiartha.com/csr/
0213908448
20-50
monday - friday
Formal
Medical
Indonesian
Jl. Pangeran Jayakarta No. 44 PO BOX 7996 JKPMD Mangga Dua Selatan Sawah Besar Jakarta Pusat DKI Jakarta, RT.7/RW.7, Mangga Dua Sel., Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10730