Deskripsi Pekerjaan

1. Internal Audit (Audit Internal) · Menyusun Rencana Audit Tahunan · Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana audit berbasis risiko. · Pelaksanaan Audit · Melakukan audit operasional, keuangan, sistem IT, dan kepatuhan. · Melakukan pemeriksaan ke seluruh divisi/departemen untuk mengidentifikasi inefisiensi, kesalahan, dan pelanggaran kebijakan. · Melakukan audit berkala pada area-area kritis seperti keuangan, operasional, dan kepatuhan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan. · Evaluasi Sistem Pengendalian Internal · Menganalisis efektivitas sistem kontrol internal dan memberikan rekomendasi perbaikan. · Pelaporan Audit · Menyusun laporan audit lengkap beserta temuan, dampak, dan rekomendasi. · Melaporkan hasil audit ke manajemen dan/atau komite audit. · Membuat laporan audit yang jelas dan rinci, serta mempresentasikan temuan dan rekomendasi kepada komite audit dan manajemen eksekutif. · Tindak Lanjut · Memastikan semua temuan audit ditindaklanjuti dan ditutup sesuai rencana aksi korektif. 2. Compliance (Kepatuhan) · Memastikan Kepatuhan Regulasi · Meninjau kepatuhan perusahaan terhadap hukum, peraturan, dan standar industri yang relevan. · Memonitor perubahan peraturan dan memperbarui kebijakan internal. · Memberikan saran dan rekomendasi manajemen senior untuk meningkatkan proses bisnis dan mengurangi risiko. · Membuat & Meninjau Kebijakan Perusahaan · Mengembangkan kebijakan dan prosedur kepatuhan yang efektif. · Pelatihan Kepatuhan · Melakukan sosialisasi dan pelatihan kepada karyawan mengenai kebijakan dan praktik kepatuhan. · Memantau dan mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan, undang-undang, dan kebijakan internal yang berlaku. · Investigasi & Penanganan Pelanggaran · Menangani kasus pelanggaran etika, kecurangan, dan pelanggaran hukum internal. · Melakukan investigasi internal jika terjadi ketidaksesuaian. 3. Manajemen Risiko dan Tata Kelola · Mengidentifikasi dan menilai risiko operasional dan finansial. · Memberi masukan dalam sistem manajemen risiko perusahaan. · Mendukung penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG). · Merancang dan menerapkan program audit internal yang komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian, manajemen risiko, dan tata kelola perusahaan.