
1. Melakukan proses end-to-end recruitment. 2. Melakukan riset kebutuhan karyawan. 2. Melaksanakan Training, People Development, dan Evaluasi Karyawan. 3. Melakukan pengawasan dan monitoring pelaksanaan peraturan perusahaan, PKWT, PKWTT, pemagangan, dll. 4. Menerbitkan dokumen sanksi terhadap pelanggaran SDM (Surat Peringatan, Surat Teguran, Surat Skorsing, Surat Panggilan Karyawan, Surat Pemutusan Hubungan Kerja, dll). 5. Membuat daily, weekly, monthly report dan melakukan reporting kepada Manajemen terkait.
1. Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum. 2. Memiliki Pengalaman di bidang HRD lebih diutamakan. 3. Pernah menjadi Assistant Dosen lebih diutamakan. 4. Memahami proses recruitment, training, engagement, remunerasi, BPJS. 5. Memiliki kemampuan menyusun dan mengelola administrasi karyawan. 6. Aktif mengoperasikan Ms. Office dan Google Workspace (Online). 7. Dapat bekerja dengan target, inisiatif, kreatif dan memiliki jiwa kepemimpinan tinggi. 8. Tegas, disiplin, tepat waktu, bertanggung jawab dan komitmen tinggi.
Konsultan
https://syncore.co.id/id/
0274488599
20-50
monday - saturday
Formal
Medical
Indonesian
Syncore, Jalan Raya Solo, Maguwoharjo, Sleman Regency, Special Region of Yogyakarta, Indonesia