Mengelola data karyawan (database HRIS, file arsip, employee master data). Memproses dan memonitor absensi, cuti, izin, lembur karyawan. Menyiapkan dan mengelola dokumen ketenagakerjaan (PKWT, addendum, surat peringatan, dll). Support proses onboarding & offboarding karyawan (kelengkapan dokumen, perangkat kerja, exit clearance). Mendukung proses payroll (rekap absensi, overtime, allowance). Mengurus administrasi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan klaim karyawan. Menangani kebutuhan surat tugas, surat keterangan kerja, surat rekomendasi, dll. Bekerja sama dengan HR lainnya dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Membantu laporan HR bulanan (absensi, headcount, turnover, dll). Menjadi contact person karyawan untuk pertanyaan administratif HR. Penampatan : Menteng, Jakarta Pusat (WFO Mon-Fri)
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen Pengalaman 1–2 tahun di bidang Human Resources. Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, dan peraturan ketenagakerjaan. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word), Google Workspace. Komunikatif, proaktif, dan mau belajar, mampu berkoordinasi dengan berbagai divisi. Detail-oriented, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki time management yang baik. Memiliki inisiatif tinggi, problem solving attitude. Terbuka untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan fast-paced. Join ASAP Domisili Jabodetabek
Farmasi
https://www.mandjur.co.id/
02131927481
20-50
monday - friday
Casual(T-shirt)
Medical, BPJS Ketenagakerjaan
Indonesian
KH Wahid Hasyim No 54, Menteng, Jakarta Pusat