HRD
Deskripsi Pekerjaan
Mengupdate informasi kepegawaian Melaksanakan proses rekrutmen karyawan, training dan penilaian kinerja karyawan Memastikan SOP dan peraturan perusahaan dijalankan dengan baik Memonitoring dan mengevaluasi kompetensi karyawan Berkoordinasi antar divisi dalam perusahaan dan Dinas instansi luar terkait kepegawaian dan legalitas perusahaan Membuat surat menyurat, kontrak kerja, data base karyawan dan administrasi kepegawaian lainnya Memimpin pelaksanaan K3 dan CSMS di perusahaan Pelayanan pendaftaran & klaim fasilitas kesehatan/asuransi karyawan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) Mengurus legalitas perusahaan dan perizinan perusahaan (perpanjangan maupun baru)
Kualifikasi Pekerjaan
Muslimah, usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Hukum/Manajemen HRD Berpengalaman bidang HRD minimal 2 tahun Paham mengenai UU Tenaga Kerja dan K3 Menguasai penggunaan alat test Psikologi Mampu menggunakan Ms. Office Memiliki inisiatif dan integritas yang baik Mampu bekerja secara tim maupun individu Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif dan inovatif Berkepribadian menyenangkan dan mampu bekerja cepat, detail dan rapi dalam administrasi kepegawaian Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Dapat bersikap netral dalam melakukan pemecahan masalah kepegawaian HP selalu aktif setiap saat untuk berkoordinasi/monitor kegiatan perusahaan
Gambaran Perusahaan
Waktu Proses Lamaran
Industry
Konstruksi
Situs
Nomor Telepon
0315933533
Ukuran Perusahaan
20-50
Waktu Bekerja
monday - friday
Gaya Berpakaian
Formal
Tunjangan
Bahasa yang Digunakan
Indonesian
Lokasi Perusahaan
Jl. Mulyosari Utara III No.19, RT.003/RW.01, Kalisari, Kec. Mulyorejo, Kota SBY, Jawa Timur 60112