Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, khususnya dalam pengelolaan absensi dan administrasi karyawan. Terbiasa mengelola data absensi, cuti, izin, lembur, dan keterlambatan karyawan. Memahami penggunaan sistem HRIS atau aplikasi absensi menjadi nilai tambah. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik untuk pengolahan data absensi. Memiliki kemampuan administrasi yang rapi, teliti, dan detail oriented. Memiliki komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen. Mampu bekerja dengan deadline, khususnya terkait rekap absensi untuk payroll. Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan. Penempatan kerja di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur.