Deskripsi Pekerjaan

Menguasai lingkup pekerjaan : Admin HR, Recruitment, Payroll, Training & Development dan GA Menguasai sistem kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, dan lain-lain) Bertanggungjawab pada pekerjaan GA Mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa dan mengevaluasi kegiatan perekrutan dan seleksi karyawan sehingga kebutuhan karyawan terpenuhi sesuai kebutuhan perusahaan dan tepat waktu Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol dan mengevaluasi kegiatan terkait BPJS dan Asuransi Swasta Merencanakan, mengembangkan, membangun, mengevaluasi sistem remunerasi dan benefit yang benar, Tepat dan kompetitif yang sesuai dengan kondisi perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, mengembangkan, menganalisa, mengontrol, dan mengevaluasi manajemen penilaian kinerja karyawan dan pengimplementasiannya sehingga memenuhi standar perusahaan Merencanakan, mengkoordinasikan, menganalisa, mengembangkan dan mengontrol serta mengevaluasi aktifitas kepersonaliaan dari sisi kepatuhan administrasi, proses dan prosedur kerja serta pelaksanaan dari HRIS agar operasional perusahaan berjalan dengan benar, terkendali dan berjalan lancar Merencanakan, mensinergikan, memberikan pengarahan dan mengevaluasi kebijakan dan peraturan perusahaan yang sudah ada agar dapat sejalan dengan peraturan/per undang-undangan