Mengelola administrasi karyawan untuk ±12 outlet (data karyawan, kontrak, absensi, dan payroll support) Mendukung proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening, hingga scheduling interview) untuk kebutuhan outlet dan Head Office / Warehouse. Mengelola proses onboarding & offboarding karyawan secara rapi dan tepat waktu. Monitoring absensi, lembur, dan cuti karyawan (crew outlet & staff HO/Warehouse) Berkoordinasi aktif dengan tim operasional terkait kebutuhan manpower dan pergerakan karyawan Menjaga kerapihan dan akurasi dokumen serta database HR Membantu implementasi kebijakan HR dan memastikan compliance terhadap peraturan ketenagakerjaan Menyiapkan laporan HR secara berkala (headcount, turnover, attendance report, dll)
Minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait) Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Admin (di industri F&B / retail menjadi nilai plus) Teliti, detail-oriented, dan terbiasa handle data dalam jumlah besar Mampu bekerja cepat dan multitasking di lingkungan operasional yang dinamis Komunikatif dan nyaman berkoordinasi dengan tim outlet Memahami dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia Mahir menggunakan Microsoft Excel / Google Sheet Pengalaman handle multi-outlet atau high turnover environment Familiar dengan HRIS / sistem payroll Terbiasa bekerja dengan target timeline dan deadline
Otomotif
https://mail.wahanaartha.com/mail/
0216012070
100-250
monday - friday
Formal
Medical, Education support, Dental, Sports (e.g. Gym), Cuti, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, Asuransi, THR, Bonus/insentif
Indonesian
Jl. Raya Gunung Sahari No.32, Jakarta 10720, Indonesia