Mengoperasikan kendaraan bermotor roda 4 atau lebih (truk ringan/sedang) sesuai dengan jenis SIM B2. Mengantar barang, dokumen, atau personel sesuai dengan rute dan jadwal yang telah ditentukan. Memastikan keamanan dan kelengkapan barang selama proses pengiriman. Melakukan pengecekan kondisi kendaraan sebelum dan sesudah digunakan (oli, air radiator, rem, ban, lampu, dll). Melaporkan kondisi kendaraan dan kebutuhan perawatan kepada bagian teknisi atau supervisor. Menjaga kebersihan dan kelayakan kendaraan operasional. Mematuhi rambu lalu lintas dan peraturan berkendara yang berlaku. Menjaga etika dan sikap profesional saat berinteraksi dengan klien, vendor, atau pihak eksternal. Membuat laporan harian perjalanan dan penggunaan bahan bakar. Bertanggung jawab atas dokumen pengiriman (surat jalan, faktur, dll).

Develop HR strategies, policies, workforce planning, and org structure. Provide HR data/analysis for management decisions. Lead recruitment, performance management, career development, and rewards. Oversee payroll/benefits via HRIS (Talenta). Manage salary structures, compliance, and labor relations. Handle disputes, foster communication, and support change management. Promote culture, engagement, and transformation initiatives.

Develop and maintain scalable, high-performance web applications that reach millions of users. Collaborate closely with designers, product managers, and technical leads to deliver elegant, reliable solutions. Apply solid knowledge of algorithms, data structures, and design principles to solve real-world challenges. Write clean, maintainable, and efficient code following best practices and code review standards. Continuously learn and adapt to new technologies, frameworks, and tools. Take ownership of your work, from idea to deployment, with a mindset for excellence.

Memonitor dan mengawasi aktivitas di seluruh area fasilitas secara rutin. Memastikan kepatuhan terhadap prosedur keamanan dan protokol yang berlaku. Mengidentifikasi dan melaporkan insiden atau aktivitas mencurigakan. Memberikan respons yang cepat dan efektif dalam situasi darurat. Berkoordinasi dengan tim keamanan lainnya untuk mempertahankan lingkungan kerja yang aman. Menjalin hubungan baik dengan karyawan, tamu, dan pemangku kepentingan lainnya.

Mengelola administrasi kepegawaian termasuk absensi, tunjangan dan cuti karyawan Mengelola fasilitas kantor dan area operasional agar selalu dalam kondisi layak dan mendukung aktivitas kerja Menjamin kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja melalui koordinasi dengan GA Mengelola penggunaan dan perawatan kendaraan operasional serta dokumen-dokumen kendaraan Melakukan pengadaan dan distribusi barang-barang umum seperti ATK, seragam, ID card, dan kebutuhan logistik lainnya Mengatur dan mendokumentasikan aset perusahaan (furniture, perlengkapan kantor, elektronik) Memfasilitasi hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan karyawan

Membuka Dealer baru yang berpotensi dan maintain hubungan dengan Dealer yang sudah bekerja sama Mempromosikan produk kepada calon dealer maupun dealer yang sudah ada Memastikan sell in dan sell out berjalan dengan baik dan sesuai target Merencanakan strategi penjualan dan mencari informasi proyek Merencanakan pencapaian target dan mencapai target yang diberikan

Melakukan proses rekrutmen end-to-end. Mengelola data karyawan secara akurat dan teratur. Mengurus proses penggajian (payroll). Mengelola fasilitas perusahaan (rumah tangga perusahaan). Mengurus perizinan perusahaan (legal). Mengelola pengadaan barang operasional perusahaan. Mengurus reimbursement serta perjalanan dinas karyawan.

Memonitor penanganan masalah (problem). Memonitor ketersediaan dan kesiapan system yaitu dengan daily check up system dan melakukan backup and restore procedure. Membuat report mingguan untuk dilaporkan sesuai dengan deadline yang telah ditetapkan Menyelesaikan project rutin/non-rutin yang diberikan tim Leader Menyelesaikan ticket - ticket request yang ditujukan kepada IT helpdesk Bersedia bekerja shifting Penempatan : Bandung