1. Bertanggung jawab atas implementasi dan kontrol terhadap pencapaian target distributor · Memonitor pencapaian target harian Tim Distributor, meliputi : realisasi penjualan salesman, realisasi per kategori produk dan realisasi omzet value. · Bertugas untuk mensinergikan Kebijakan Prinsipal yang terukur (bagaimana membuat rencana pencapaian target tim Distributor dan target Prinsipal) · Menyampaikan segala kebijakan PT Shukaku Indonesia dalam strategi dan kebijakan sales yang efektif dan efisien dalam hal Program Promosi. · Mengevaluasi kinerja Distributor, membantu dan memberikan solusi setiap ada masalah yang dihadapi oleh tim Distributor, baik Itu : AO, Item produk yang harus dijual. · Membantu tim Distributor di lapangan menyangkut masalah : distribusi, pengetahuan produk dan jika ada kendala produk di customer, harus bisa memberikan solusi sehingga customer tidak kecewa. · Memonitor dengan konsisten progress pencapaian target masing-masing toko PARETO dan menjalin relasi yang baik melalui kunjungan ke toko. · Wajib melakukan meeting bulanan dan 3 bulanan dengan Distributor serta membuat analisa dan melaporkan ke atasan. · Bertugas motivasi melalui morning briefing setiap hari pagi dan sore 2. Bertanggung jawab terhadap pengembangan Distributor atau Agen · Melakukan training (on the job training secara Rolling kepada Salesman Distributor) untuk memberikan Product Knowledge · Melakukan Evaluasi dan pengembangan terhadap toko-toko Pareto secara baik. · Membantu staff Gudang dalam memahami Item barang serta cara-cara penyimpanan barang yang baik dan benar. 3. Memantau dan mengawasi kinerja tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan. 4. Mengembangkan strategi dan rencana penjualan yang efektif untuk meningkatkan volume penjualan. 5. Melatih dan membimbing anggota tim penjualan dalam mengembangkan keterampilan penjualan yang baik dan berorientasi pada pelanggan. 6. Mengatur dan mengkoordinasikan kegiatan penjualan, seperti kunjungan pelanggan, dan promosi penjualan. 7. Menganalisis data penjualan dan membuat laporan mengenai kinerja penjualan kepada manajemen. 8. Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi untuk menghadapinya. 9. Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis untuk memperluas jaringan dan meningkatkan penjualan 10. Mengatasi masalah penjualan yang mungkin timbul dan menemukan solusi yang tepat.

Melakukan end-to-end Process penjualan produk Majoo Indonesia. Mulai dari mengumpulkan potential leads (canvassing) hingga mengakuisisi pelanggan baru, dan mempertahankan pelanggan yang ada. Melakukan aktivitas sesuai prosedur (Way of Work) yang sudah ditetapkan dan melaporkan aktivitas harian melalui CRM dan media lain yang sudah disediakan. Bekerja sama dengan tim baik dalam divisi yang sama ataupun berbeda untuk mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan.

Mengidentifikasi dan membangun prospek baru untuk produk dan layanan kami Menjalin hubungan yang erat dengan pelanggan saat ini untuk meningkatkan loyalitas dan penjualan Memahami kebutuhan pelanggan dan menyediakan solusi yang sesuai Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar Mencapai dan melampaui target penjualan individu dan tim Menyiapkan penawaran, proposal, dan presentasi penjualan yang menarik Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan penjualan Handling untuk penjualan Product Stationery

1. Bertanggung jawab atas implementasi dan kontrol terhadap pencapaian target distributor · Memonitor pencapaian target harian Tim Distributor, meliputi : realisasi penjualan salesman, realisasi per kategori produk dan realisasi omzet value. · Bertugas untuk mensinergikan Kebijakan Prinsipal yang terukur (bagaimana membuat rencana pencapaian target tim Distributor dan target Prinsipal) · Menyampaikan segala kebijakan PT Shukaku Indonesia dalam strategi dan kebijakan sales yang efektif dan efisien dalam hal Program Promosi. · Mengevaluasi kinerja Distributor, membantu dan memberikan solusi setiap ada masalah yang dihadapi oleh tim Distributor, baik Itu : AO, Item produk yang harus dijual. · Membantu tim Distributor di lapangan menyangkut masalah : distribusi, pengetahuan produk dan jika ada kendala produk di customer, harus bisa memberikan solusi sehingga customer tidak kecewa. · Memonitor dengan konsisten progress pencapaian target masing-masing toko PARETO dan menjalin relasi yang baik melalui kunjungan ke toko. · Wajib melakukan meeting bulanan dan 3 bulanan dengan Distributor serta membuat analisa dan melaporkan ke atasan. · Bertugas motivasi melalui morning briefing setiap hari pagi dan sore 2. Bertanggung jawab terhadap pengembangan Distributor atau Agen · Melakukan training (on the job training secara Rolling kepada Salesman Distributor) untuk memberikan Product Knowledge · Melakukan Evaluasi dan pengembangan terhadap toko-toko Pareto secara baik. · Membantu staff Gudang dalam memahami Item barang serta cara-cara penyimpanan barang yang baik dan benar. 3. Memantau dan mengawasi kinerja tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan. 4. Mengembangkan strategi dan rencana penjualan yang efektif untuk meningkatkan volume penjualan. 5. Melatih dan membimbing anggota tim penjualan dalam mengembangkan keterampilan penjualan yang baik dan berorientasi pada pelanggan. 6. Mengatur dan mengkoordinasikan kegiatan penjualan, seperti kunjungan pelanggan, dan promosi penjualan. 7. Menganalisis data penjualan dan membuat laporan mengenai kinerja penjualan kepada manajemen. 8. Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi untuk menghadapinya. 9. Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis untuk memperluas jaringan dan meningkatkan penjualan 10. Mengatasi masalah penjualan yang mungkin timbul dan menemukan solusi yang tepat.

Mengidentifikasi dan membangun prospek baru untuk produk dan layanan kami Menjalin hubungan yang erat dengan pelanggan saat ini untuk meningkatkan loyalitas dan penjualan Memahami kebutuhan pelanggan dan menyediakan solusi yang sesuai Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar Mencapai dan melampaui target penjualan individu dan tim Menyiapkan penawaran, proposal, dan presentasi penjualan yang menarik Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan penjualan Handling untuk penjualan Product Stationery

Mengelola dan Mengawasi Pekerjaan HR seperti kebutuhan ketenagakerjaan (BPJS, WLKP dan dokumen lainnya), melaksanakan proses rekrutmen staf Penyusunan Anggaran: membuat, mengelola dan memonitor anggaran HR & GA untuk efisiensi dan efektivitas biaya Pengadaan dan Fasilitas: mengelola pengadaan barang kebutuhan operasional dan memelihara asset tetap serta menjadwalkan perawatan sarana prasarana kantor dan kendaraan operasional Kebersihan, Keamanan dan Layanan Umum: mengatur dan mengawasi kegiatan petugas kebersihan dan keamanan serta menyusun jadwal keamanan Perizinan Perusahaan: mengurus dokumen legal perusahaan seperti izin lingkungan, AMDAL, pajak air tanah serta pembelian solar industry Pelaporan dan Dokumentasi: menyusun laporan terkait absensi, lembur, BPJS, pengadaan barang serta memastikan dokumentasi HR & GA lengkap dan tersimpan secara rapi serta laporan obyektif untuk pengambilan keputusan manajemen Hubungan Industrial dan Disiplin: menangani pelanggaran disiplin dan kasus hubungan kerja secara professional serta melakukan pendekatan dan pengawasan terhadap karyawan khususnya di area produksi / lapangan Dukungan Operasional dan Kegiatan Perusahaan: memberikan dukungan administrative dalam pelaksanaan pelatihan, audit, kunjungan kerja, dan acara internal perusahaan serta menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam urusan HR & GA KPI dan Penilaian: menyusun KPI dan mampu menilai tim secara obyektif Kepemimpinan: memimpin tim yang ada di bawah koordinasinya dengan baik, melakukan pembinaan, pengarahan dan memastikan pencapaian target departemen

Melakukan penjualan proaktif melalui berbagai saluran untuk menarik pembeli potensial. Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien, maupun pemangku kepentingan lainnya untuk menghasilkan peluang bisnis baru. Memberikan presentasi yang menarik dan meyakinkan tentang property kami untuk menarik minat pelanggan. Memastikan prospek dan pelanggan terlayani dengan baik, dari penawaran awal hingga penyelesaian transaksi. Mencapai dan melampaui target penjualan yang ditetapkan.

Develop and implement sales strategies for multiple channels (MT, GT, Horeca) Present Indofresh products to potential buyers Negotiate with buyers regarding contracts, pricing, and other sales agreements Analyze sales data and market trends to identify growth opportunities Coordinate with marketing, logistics, and other departments to ensure seamless operations Monitor the order process from initiation to product delivery while ensuring buyer satisfaction Build and maintain strong relationships with buyers to foster long-term partnerships Develop and implement sales strategies to meet predetermined KPIs Provide regular reports to management regarding sales performance, forecasts, and market trends

Melakukan perencanaan pembelian material (bahan baku makanan/ alat makan/ dsb). Melakukan pembelian bahan baku/ material terkait. Melakukan negosiasi harga dengan vendor. Mendukung proses administrasi yang berkaitan dengan Dept. lain (HR/ Finance/ Tax/ dsb) Mencari vendor untuk menjadi supplier.

Melakukan perencanaan pembelian material (bahan baku makanan/ alat makan/ dsb). Melakukan pembelian bahan baku/ material terkait. Melakukan negosiasi harga dengan vendor. Mendukung proses administrasi yang berkaitan dengan Dept. lain (HR/ Finance/ Tax/ dsb) Mencari vendor untuk menjadi supplier.