Melakukan proses rekrutmen mulai dari membuat lowongan, menyaring lamaran, hingga wawancara dan penawaran kerja. Memantau dan mengelola daftar hadir karyawan. Menyiapkan berbagai surat terkait kepegawaian, seperti surat izin, mutasi, dan surat kontrak. Menangani masalah kedisiplinan karyawan dan mengelola hubungan antar pegawai. Memastikan kesejahteraan tenaga kerja terpenuhi. Memastikan perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Mengelola dan mencatat transaksi keuangan harian perusahaan (pemasukan dan pengeluaran). Membuat dan memeriksa dokumen keuangan seperti voucher, invoice, dan bukti pembayaran. Melakukan proses rekonsiliasi bank secara berkala. Membantu dalam proses pembuatan laporan keuangan bulanan dan tahunan. Memastikan ketepatan dan kelengkapan dokumen pendukung transaksi keuangan. Melakukan arsip data keuangan secara teratur dan rapi. Mendukung tim accounting dalam proses audit internal maupun eksternal. Membantu memantau dan mengelola cash flow serta petty cash. Menjalankan tugas administrasi keuangan lainnya sesuai instruksi atasan

• Memberikan konsultasi & solusi terbaik bagi kebutuhan jual-beli / sewa property dari owner / buyer • Memasangkan iklan di internet, spanduk & kegiatan marketing untuk mendukung penjualan property yang bersangkutan • Memenuhi Target Penjualan • Mengikuti Training yang diadakan untuk meningkatkan Skill • Support Team • Waktu Kerja Fleksibel • Paruh Waktu

- Melakukan penjualan langsung/direct selling ke customer - Membuat sales report - Melayani customer yg datang - Mengedukasi kepada customer

Menyusun, mengelola dan memperbarui dokumen dan catatan HR, termasuk kontrak kerja, data pribadi karyawan dan kebijakan perusahaan Memastikan opersional perusahaan sesuai dengan kebijakan perusahaan Mengembangkan dan mengelola sistem evaluasi kinerja karyawan Bertindak sebagai penghubung antar manajemen perusahaan dengan karyawan, termasuk dalam menyelesaikan konflik atau pengaduan internal. Menyusun sistem evaluasi kinerja, memberikan umpan balik dan membantu dalam program peningkatan kinerja

Membantu kelancaran pelaksanaan tugas pimpinan dalam melaksanakan kegiatan operasional perusahaan Menganalisis dan mengidentifikasi area potensial yang menjadi perhatian dalam pengembangan bisnis Berkolaborasi dengan tim R&D atau karyawan departemen lain untuk menerapkan kebijakan/prosedur dan mengembangkan strategi bisnis untuk jangka panjang Membantu pimpinan dalam mengawasi transaksi keuangan dan Monitoring data keuangan perusahaan Menilai pengendalian internal, termasuk penilaian risiko dan peninjauan area risiko dalam pengembangan bisnis Melakukan pekerjaan yang diinstruksikan oleh pimpinan

- Mengemudikan kendaraan yang sesuai (misalnya truk engkel, box, atau mobil besar) dengan menggunakan SIM B1 Umum yang masih berlaku. - Mengambil dan mengantar barang ke lokasi yang telah ditetapkan, baik antar‑kabupaten/kota maupun antar‑provinsi (tergantung jenis kendaraan dan muatan). - Memastikan muatan atau barang yang diantar aman, lengkap sesuai dokumen pengiriman (surat jalan, dll). - Melakukan pemeriksaan rutin dan perawatan ringan kendaraan (misalnya cek oli, ban, air radiator, kebersihan kendaraan) agar unit selalu layak jalan dan aman. - Melaporkan kondisi kendaraan, perjalanan, rute, kendala atau kerusakan yang terjadi selama pengoperasian. - Berkoordinasi dengan tim logistik, gudang, ataupun pihak lainnya terkait rute, jadwal pengiriman, dan perubahan yang mungkin terjadi selama perjalanan.