- Melakukan dan mengontrol siklus audit penuh termasuk manajemen risiko dan manajemen kontrol atas efektivitas operasi, keandalan keuangan, dan kepatuhan terhadap semua arahan dan peraturan yang berlaku - Menentukan ruang lingkup audit internal dan mengembangkan rencana tahunan - Mendapatkan, menganalisis dan mengevaluasi dokumentasi akuntansi, laporan -sebelumnya, data, diagram alur, dll - Menyiapkan dan menyajikan laporan yang mencerminkan hasil audit dan proses dokumen - Bertindak sebagai sumber objektif dari nasihat independen untuk memastikan validitas, legalitas, dan pencapaian tujuan - Identifikasi celah dan rekomendasikan tindakan penghindaran risiko dan penghematan biaya - Menjaga komunikasi terbuka dengan manajemen dan komite audit - Melakukan audit tindak lanjut untuk memantau intervensi manajemen

Membuat jurnal / pembukuan terkait transaksi-transaksi yang di lakukan oleh klien Menguasai accounting journal system atau excel untuk melakukan pembukuan Melakukan perhitungan pajak klien dan pelaporan pajak Mmemanage sistem perpajakan seperti website/aplikasi Menjadi konsultan terkait pembukuan dan. Memberikan konsultasi terkait accounting kepada client Melakukan update terkait peraturan-peraturan terbaru terkait perpajakan di Indonesia Menguasai dan dapat membedakan jenis-jenis transaksi sesuai jenis-jenis pajak yang ada di Indonesia Penyelesaian masalah yang dihadapi klien mengenai transaksi yang dilakukan secara tenang dan profesional Membuat planning penjuralan berdasarkan transksi klien Melakukan research / update terkait peraturan perpajakan di Indonesi dengan lingkup luas

Mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia, termasuk perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengembangan sumber daya manusia Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan kualitas dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal. Memahami & berpengalaman dalam perhitungan PPh21 & pengerjaan payroll Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah dan administrasi karyawan seperti gaji, BPJS, tunjangan, insentif, bonus, reward dan system absensi Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak kerja. Bertanggung jawab terhadap masalah hubungan karyawan (hubungan industrial) Mengurus segala Perizinan yg terkait Ketenagakerjaan dan Lingkungan Membuat pelaporan SDM mingguan dan bulanan

Memastikan operasional penjualan berjalan dengan lancar dan efisien untuk mencapai target penjualan Melakukan penjualan produk kepada distributor/ main dealer/ toko-toko Aksesoris, dan bertanggung jawab dalam menambah database baru (NOO) Menjaga hubungan baik dengan customer (distributor/ dealer/ pemilik toko-toko Aksesoris hp) Melakukan monitoring dan analisa produk kompetitor, harga produk kompetitor, strategi pemasaran dan pelayanan dari kompetitor Menambah database baru dengan mencari toko-toko baru sesuai target kunjungan yang ditetapkan

Identifying and reaching out to potential customers to understand their needs and present tailored solutions Conducting product demonstrations and technical presentations to showcase the company's offerings Negotiating contracts and closing sales deals with new and existing clients Providing post-sales support and maintaining strong relationships with customers Monitoring market trends and competitor activities to develop effective sales strategies

Melakukan end-to-end Process penjualan produk Majoo, mulai dari mengumpulkan potential leads (canvassing) hingga mengakuisisi customer baru dan mempertahankan customer lama. Melakukan aktivitas sesuai prosedur (Way of Work) yang sudah ditetapkan dan melaporkan aktivitas harian melalui CRM dan media lain yang sudah disediakan. Bekerja sama dengan tim baik dalam divisi yang sama ataupun berbeda untuk mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan.

Memimpin dan mengelola tim penjualan dan pemasaran untuk mencapai target penjualan dan pertumbuhan perusahaan. Menyusun strategi penjualan dan pemasaran yang inovatif dan efektif, mencari pelanggan baru, dan mempertahankan hubungan yang kuat dengan pelanggan yang ada. Menganalisis tren pasar, perilaku pelanggan, dan strategi pesaing untuk mengembangkan rencana pemasaran dan penjualan yang kompetitif. Mengelola anggaran pemasaran dan penjualan secara efisien, serta mengoptimalkan alokasi sumber daya untuk memaksimalkan hasil. Memimpin dan memotivasi tim penjualan dan pemasaran, memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya. Memantau dan menganalisis kinerja penjualan dan pemasaran, serta membuat rekomendasi dan strategi perbaikan yang tepat.

Memastikan operasional penjualan berjalan dengan lancar dan efisien untuk mencapai target penjualan Melakukan penjualan produk kepada distributor/ main dealer/ toko-toko Aksesoris, dan bertanggung jawab dalam menambah database baru (NOO) Menjaga hubungan baik dengan customer (distributor/ dealer/ pemilik toko-toko Aksesoris hp) Melakukan monitoring dan analisa produk kompetitor, harga produk kompetitor, strategi pemasaran dan pelayanan dari kompetitor Menambah database baru dengan mencari toko-toko baru sesuai target kunjungan yang ditetapkan

Store Planning and Expansion: Responsible for planning and expanding stores within the assigned area, working closely with the expansion team to achieve regional store development targets. Business Management of Stores: Oversee the operations of all stores (both self-operated and authorized) in the area, set sales plans, drive target achievement, and grow market share. Store Operations Management: Ensure the implementation of daily operational standards, follow up on marketing activities, and enhance brand image within the area. Team Management: Lead and develop the area team, empower staff, and build a strong talent pipeline. Business Communication: Maintain close collaboration with the national new retail platform and foster good relationships with local partners (authorized partners, suppliers, etc.) to support business growth.