Do you want to be part of our fresh and energic IT team to provide the best solution for our clients while expanding your skills with cutting-edge technology? If so, we are looking for a talented Junior Software Engineer. You will have the opportunity to learn and work with our dynamic and innovative IT team which has only intention to achieve expert-level knowledge of various technologies together with a great career development. You will be provided with a Training Program which will equip you with standard programming and database skills along with latest software development technologies and concepts to build up your knowledge and confidence.

1. Mengatur jadwal, pembagian tugas, dan mengawasi kinerja anggota regu keamanan di lapangan. 2. Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal serta membuat laporan keamanan harian 3. Memastikan keamanan halte, bus, dan area sekitarnya berjalan sesuai SOP. Menangani insiden atau pelanggaran yang terjadi. 4. Mengambil tindakan cepat dan tepat dalam situasi darurat dan memberikan keputusan kepada anggota regu. 5. Memberikan arahan, evaluasi, dan memastikan kedisiplinan serta sikap profesional anggota regu.

Mengembangkan aplikasi pendukung proses kerja internal: seluruh proses pengembangan dari requirement gathering, perancangan, pengembangan, testing, maintenance Berkolaborasi antar divisi untuk menyelesaikan setiap project

Menjaga kebersihan dan kerapian area kantor. Menyediakan layanan dasar, seperti menyiapkan teh/kopi, dan melayani tamu yang datang. Melakukan tugas-tugas umum lainnya yang diberikan oleh atasan untuk mendukung kelancaran operasional kantor.

Melaksanakan proses rekrutmen & seleksi karyawan sesuai kebutuhan unit kerja. Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Mengelola proses penilaian kinerja (performance appraisal) secara berkala. Menangani hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan. Mengelola data administrasi karyawan dan payroll karyawan Mengelola proses penggajian bulanan (gaji pokok, tunjangan, potongan, lembur, bonus, dll). Memastikan akurasi data absensi dan kehadiran untuk keperluan payroll. Mengelola administrasi dan pelaporan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Melakukan perhitungan dan pelaporan PPh 21 sesuai regulasi perpajakan yang berlaku. Menyusun dan mendistribusikan slip gaji karyawan. Mengelola data karyawan (kontrak, mutasi, status kerja). Menyediakan laporan payroll permintaan manajemen. Menjaga kerahasiaan data karyawan dan dokumen terkait penggajian. Penempatan Jakarta Selatan, Setiabudi

- Mengidentifikasi Target Pasar - Analisis Data - Menyusun Strategi Pemasaran - Melakukan Pemantauan Pemasaran - After Sales Service

Mengirim barang ke showroom, pabrik, gudang, & customer Terima dan cek barang yg akan dikirim Bertanggung jawab terhadap kendaraan dan barang yang dibawa Menjaga dan membersihkan mobil yang dipergunakan Mengecek perawatan mobil yang digunakan

Comprehensively handle the recruitment process for internal and external needs Communicate with Head Officel and Branch users regarding their workforce needs Meet recruitment needs within deadlines Advertise Job opening through online channels and other media Communicate by phone, email, and in person with candidates to determine availability and recruitment deadlines Schedule user interviews with potential candidate Review resume / CV, job applications, and cover letter and create a mental image of the applicant Recruit candidates who fit the existing company culture Assist with legal administration and other tasks

Membersihkan area kantor, pantry, dan ruang meeting. Membantu pekerjaan administrasi ringan seperti fotokopi dan filing. Mengantarkan atau mengambil dokumen/surat keluar. Membeli perlengkapan kantor jika diperlukan. Membantu menyiapkan ruangan untuk rapat atau acara kantor dan lainnya.